其实每个人在面临新的变化的过程中也是需要破圈的，从学生步入社会，社会中每换一个工作，尤其是跨行的时候事最容易破圈的时候，也是最需要破圈的时候。
人生无时不刻在破圈，关键这个圈是多长时间形成的，破圈是怎么破的，就是你要不断的去学习，包括我现在也是在不断的破圈中，不断的与我自身的懒惰做对抗。以我的经历基本上每隔3年需要调整下。
刚开始是从学生身份步入社会，学生在学校的学习过程是先学习再实践。但在社会中是没有时间让你去重新学习的，你必须在短的时间内迅速上手，所以边学边实践。所幸第一家公司我可以花费2-3月的时间（正巧是冬天-清明）去学习，去通过各类的交流论坛来认识一些人，去看很多的案例以及各类的行业资料。同时有实验室可以去测试，安装、调试。
第二个破圈则是步入新的公司新的岗位，小白在新的岗位中以我自身的经历大概1-3个月内是快速成长的，在这个阶段一定要多学习，也正因为在这个阶段是一个白纸，所以成长也是最为明显的最为快速的。进入国企做仓储运营在刚开始的时候就是各类繁琐的内容，比如制作库存报表、清点库存、打包、发货整个物流及配货流程以及其他库存核对等等系列内容，初期理清楚后，后期基本上就是属于清闲的状态了。
当然如果沉迷于清闲状态，一定要去做点其他，比如搞搞副业，比如上个培训。
每一次新的事物接触都是一次次破圈的过程，去不断的将自己的认知，自己的世界扩展起来。去学习新的事物，去接触新的圈子。破圈不仅仅破的是自身的能力圈，更多的是破自己的人脉圈、认知圈。
第三次破圈则是从公司员工转变为创业，这个过程中会伴随着痛苦，我终于理解了为什么创业者会有抑郁症。因为你需要时刻破圈，需要接受转变。然后收入也不再是死拿工资，比较稳定的状态。会伴随着起伏折磨着你，必须要不断的解决新面临的问题。想要有所变化，既需要享受金钱带来的快感，同时也要承受生活中的各种不稳定的情况，去不断的破圈，去尝试各类不同的玩法，去接触各类新的圈子、新的业务玩法等等。要不断的与自我的懒惰做对抗，虽有包产到户的积极性，但也有舒适圈的舒服感。
人就是在不断的破圈中成长，这个破圈不仅仅是经历，更多的是自我能力、精神的破圈。
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