我国关于延迟退休的方案已经大致敲定了，为了能够使得国家劳动力得到最大程度的发挥，国家也只能选择向后推迟退休的年龄，并且退休年龄即将来到65岁的大关，但是根据国家的规定，有一部分人满足国家规定的标准和条件，是可以正常申请退休的，不跟随延迟退休的政策。那么到底是什么人，什么身份才能够在现在的大环境下还能够提前退休的呢？
因为我国人口老龄化严重所以选择延迟退休
因为现在的年轻人生育激情降低，并且结婚率也开始逐年下降，也就导致现在的新生儿人口越来越少，而我国平均年龄也开始逐渐提高。人们生活质量变高之后，死亡年龄也开始提高，人们都开始长寿化。这虽然是一件好事，但是由于老年人口过多，导致现在的劳动力人口占比开始下降。而且老年人口在退休之后基本上不会选择重新就业，有养老保险维持日常生活，也不必再重新进入职场，也就到执行现在基本上大部分都是不工作的老年人。
基于这种现实状况，我国选择向国外的其他国家看齐，开始逐渐延迟退休。女性从以往的五十岁延迟到五十五岁，而男性由五十五岁延迟到六十岁。而且现在基本上国外的大多数国家的退休年龄已经延迟到了六十五岁，因此我国目前也在逐渐开始推行将男性的退休年龄延迟到六十五岁。而这其中的一部分人是有机会选择提前退休的，但是却并非是所有人都可以选择正常年龄退休，国家对于是否能够提前退休是有严格的规定的。
什么人能够申请提前退休
首先是国家公务员，因为公务员作为一种特殊的职业，所以与其他的单位不同，是由国家直接安排。而且每一年公务员考试的竞争压力都很大，基本上大多数的岗位都有上百人竞争。甚至有的岗位并不缺少人才，也就导致现在很多年轻人就业无门，所以如果是国家公务员，是可以申请正常的年龄段退休，为了给其他的年轻人更多的就业机会，也降低竞争压力。
除此之外，还有一类人，就是日常工作比较危险的人，因为这一部分就业人员工作时所面临的生命威胁比较大，并且相对于正常职业的人群来说，更加容易面临危险，所以国家规定这一类职业的人群可以在正常的年龄退休。
身体健康问题可以提前退休
如果有职工因为自己身体健康原因无法正常继续工作的，可以申请提前退休。国家对于这一部分职工也是有自己的规定和要求，所以只要身体健康出现问题的职工无法正常继续工作，就可以选择提前退休，只要符合国家制定的标准即可。
结语
国家在职工退休方面制定的政策并非一刀切，而是根据每个人的实际情况，以及国家总体的现状来看，因此不必为延迟退休过于担心。而且国家现在关于人口老龄化也开始进行系统全面的研究，为了能够达到劳动力人口利用最大化，但是又是在不损害个人利益的情况下，一直都在进行努力。
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