6月正是毕业季，大学生拿到毕业证，正式走向社会了。除开实习期间找到工作的那部分同学以外，还有很多同学未能落实工作，或者说对现有工作不满意，想要换一份待遇好、更稳定的。
6月份公务员、事业单位的考试都已经接近尾声了，大型联考的报名时间基本都过去了，只有一些小型考试继续进行，但合适的往往比较少。而6月份最受人关注的，还是国企招聘了。其中，下面这些大型国企开始招人，找工作的同学关注一下！
1.银行招聘
很多人知道银行有秋招和春招，实际上银行在6月份仍然有招聘，毕竟银行这么多，有些银行为了避开时间，也会选择在毕业季的时候吸纳一波人才。
银行的待遇其实不用多说，在国企里绝对算是一等一的存在，业绩越好，收入就越高。当然，银行的报名门槛相对来说也比较高，通常需要本科以上学历，同时是金融、经济、财会等专业的学生才能进入，行政类岗位比较少，只有专业人才可以进入。如果是相关专业的同学，6月份可以多多关注一下。
2.烟草招聘
烟草招聘其实是长期存在的，每个省的招聘时间都不一样，基本遍布全年。6月份又有地区的烟草公司进行招聘了，比如重庆、黑龙江、山东、广东又有公告出来了。
相较于银行，烟草的招聘范围就要大很多了，除了专业技术型岗位，还有不少综合类岗位招人，对专业限制不严格，工商管理、会计、法学、计算机等专业都能进去。烟草现在招录流程已经很科学了，既有笔试，也有面试，其中笔试一般占60%的成绩，竞争很大，没点本事很难进去。
3.运营商招聘
移动、联通、电信这几家运营商，6月份也会针对应届生进行一波招聘。很多人会问这几家运营商哪家的待遇比较好，其实就目前公布的数据来看，都是差不多的，主要看岗位。因此与其选择去哪家运营商，不如先看看有哪些合适的岗位可以报考。
和烟草类似，运营商的岗位分布比较广，不只需要专业技术人才，还有大量的综合、管理、传媒、运营岗位招人，男女不限！进运营商工作需要笔试和面试，笔试题目一般为综合知识，就是常识题、言语理解与表达题、判断推理题这些，多看看公务员考试的内容其实就知道了。
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