你是否因在基层整日整夜的忙碌工作而彷徨？你是否还在努力通过各种渠道逃离乡镇？看完这篇文章或许你会立马有坚守乡镇的决定！
从上级各类关心关爱基层文件的制定和实施可以看出我们国家是高度重视乡镇机关事业单位工资待遇的，提高乡镇补贴，是落实 中 央 关于“乡镇机关工作人员收入高于县直机关同职级人员20%以上”的要求，从在各地工作小伙伴处了解到，不少省份已经在着力落实该政策，也有望能够在全国范围内持续推广，让基层工作人员能够获得更多的福利待遇。
总的来看，落实较快的省份在21年初便基本明确了1-3年提升乡镇工作补贴计划，财政压力小的地区可于1年内完成，最终的增发幅度为1400元左右（即刚参加工作的乡镇人员乡镇补贴达到1400元/月，各地区略有不同），工龄每增1年，增发10元。而大部分财政压力相对较大的地区也计划于2022-2023年完成。因此可根据大家所在的现行执行标准，推算出当地2022年-2023年应增发标准，如2021年新参加工作人员乡镇补贴为800元，同时该地区要求2022年落实乡镇补贴要求，那么该地区2022年乡镇补贴标准为再提高600元。
具体补贴的对象：包括乡镇机关（不含街道，虽然部分偏远乡镇更名为城区街道，但条件依然远不如部分乡镇）的公务员、事业编制人员、驻乡镇的相关机关事业单位工作人员。其中，事业编制人员是包含乡镇卫生院工作人员和乡镇工作教师。
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